Как получить рабочую визу в Италию в 2022 году

Здравствуй, дорогой посетитель. В данной статье идёт разговор про Как получить рабочую визу в Италию в 2022 году. Если у Вас назрели вопросы, задавайте их, спрашивайте, постараемся помочь. Надеемся, что сможем решить Вашу проблему

Сколько стоит

Стоимость рабочей визы складывается из консульского сбора и траты средств на изготовление фотографий, печать копий и иных необходимых документов. Величина сбора равна 116 евро.

Если человек будет пользоваться услугами визового центра, необходимо заплатить дополнительно 29,5 евро.

Стоит учитывать, что при получении отказа уплаченные деньги не подлежат возврату.

Итальянская рабочая виза выдается не всем, ведь страна не может вместить множество иммигрантов. Находясь в договорных отношениях с другими европейскими странами, число претендентов на работу возросло.

Но, если имеющаяся специальность является важной и полезной для Италии, то иностранец может быстро получить разрешение при предъявлении нужных документов.

Правила оформления рабочей визы

Перед тем, как идти подавать документы для оформления, следует четко знать, какой вид работы предстоит вам в Италии. Будет это работа по найму или независимая деятельность на самого себя. Для каждого этого вида работ существует свой перечень документов, требующихся для получения визы на работу в Италии.

Кто подпадает под категорию «работник по найму»:

Наемный сотрудник – высококвалифицированные специалисты, преподаватели ВУЗов, переводчики, домашний персонал, медработники среднего звена;
Вспомогательные работники для иностранных речных и морских пароходов;
Корреспонденты и журналисты, аккредитованные в Италии;
Спортсмены;
Обслуживающий персонал диппредставительств;
Актеры театров, танцовщики.

Категория «независимая деятельность»:

Сам индивидуальный предприниматель;
Имеющий контракт на выполнение определенной работы или консультации;
Соучредители или руководящий состав двухсторонних фирм.

Так же в зависимости, от того кем вы планируете работать, могут понадобиться дополнительные документы, подтверждающие ваш опыт и профессионализм.

Документы для рабочей визы

Желающим осуществлять трудовую деятельность на территории Италии необходимо предоставить в Консульство следующие документы:

действующий загранпаспорт (срок его действия должен заканчиваться не ранее, чем через три месяца после окончания периода действия визы);
фото;
анкету;
копии страниц внутреннего паспорта; разрешение на работу, полученное не более чем за 6 месяцев до оформления визы;
подтверждение финансовой состоятельности (для тех, кому нужна бизнес-виза в Италию для осуществления инвесторской деятельности).

Порой потребуется подать такие справки, как, к примеру, о состоянии психического здоровья, либо стоимости вашего имущества. Также исключительно важным условием, для получения желаемого штампа, является собеседование.

Получить разрешение можно, только предоставив подтверждение с места работы о том, что за вами закреплено рабочее место не более чем на один год с установленным окладом.

Другими словами, работнику требуется получить рабочий контракт, в котором должна содержаться также информация о том, что работодатель предоставляет всё необходимое для осуществления деятельности наёмного сотрудника, начиная от помещения и заканчивая гарантией обеспечения финансовых средств для выезда из страны по окончании работы.

Подписывается контракт уже после прибытия в Италию.

Для получения визы сотрудникам Консульства достаточно предоставить письменное подтверждение от предприятия в том, что контракт действительно будет подписан.

Провести процедуру подписания следует в течение восьми дней с момента пересечения границы.

Для получения рабочей визы в тех случаях, когда аппликант намерен искать работу в Италии, требуются следующие документы:

Заполненная визовая анкета;
1 паспортная фотография и действительный паспорт;
Оригинальная копия сертификата об отсутствии возражений из местных органов итальянской полиции;
Документы, свидетельствующие о наличии регулярного дохода для обеспечения себя во время проживания в Италии.

Для подачи заявления на получение рабочей визы в ситуации, когда лицо намеревается заниматься в Италии индивидуальным предпринимательством, необходимы следующие документы:

Соответствующая профессиональная лицензия, дающая права осуществлять данный вид индивидуально-предпринимательской деятельности;
Аппликант обязан подать положение о намерениях в итальянскую Торговую палату, где будут указаны необходимые ресурсы для осуществления данного вида деятельности;
Копию самого последнего баланса компании либо налоговой декларации;
Документы, свидетельствующие о наличии регулярного дохода для обеспечения себя во время проживания в Италии Application process time.

Процесс обработки визового заявления и получения итальянской рабочей визы обычно занимает около 8 недель, однако в зависимости от индивидуальной рабочей ситуации аппликанта данный срок может варьироваться.

Где можно получить

Для граждан России, которые собираются уехать работать в Италию в 2022 году, созданы специализированные отделения при Генеральном Консульстве, расположенные на территории Санкт-Петербурга и Москвы.

Процедура оформления визы осуществляется на срок от трех месяцев и зависит от того, как именно собирается работать гражданин: автономно или же по найму.

Обе категории делятся на стандартную процедуру оформления и для артистов. Подача документов может осуществляться лично заявителями или же на основании оформленной доверенности, заверенной у нотариуса, третьими лицами.

Процесс оформления рабочей визы

Прежде чем вы займётесь сбором справок, свидетельств и прочих бумаг, необходимо позаботиться поиском надёжного итальянского работодателя. Трудовое законодательство большинства стран Евросоюза достаточно строго регламентирует порядок приёма на работу иностранцев.

Преимущество всегда отдают европейцам, социальные и финансовые гарантии скромны, а требования к соискателям более чем высоки. Специалисты рекомендуют заключить предварительный контракт с работодателем ещё перед тем, как вы приступите к оформлению визы.

Заручившись гарантиями работодателя, займитесь сбором справок, документов и свидетельств. На момент получения инвайта, желательно подготовить полный список документов для передачи на рассмотрение заявки.

Инвайт действителен всего 6 месяцев.

Пакет документов следует передать лично специальному отделу Генерального Консульства Италии (расположено в Москве и СПб). Жителям регионов допустимо передать документы через третье лицо посредством оформления генеральной доверенности.

Решение итальянских чиновников будет передано вам лично в консульстве или направлено почтой. Получив заветный штамп в загранпаспорт, вы можете смело отправляться за рубеж.

Выводы

Как видите, рабочая виза имеет множество нюансов, и шансов, чтобы её получить больше, если у вас уже есть приглашение на работу от работодателя. Конечно можно поехать с рабочей визой на сезонные работы либо же искать сразу же по месту жительства, но с учётом того, что рабочая виза рассматривается консульством намного дольше, чем туристическая, то лучше всё таки побеспокоится об этих вопросах заранее.

Рекомендуем похожие статьи

Какие последствия ждут человека, который работает в Италии нелегально

Мигрант, который приезжает в страну незаконным путем или, въехав туда, начинает работать без права на легальное трудоустройство – делает это на свой страх и риск. В случае выяснения правды он может быть выдворен за пределы страны, а также лишен права последующего въезда как в Италию, так и во всю Еврозону.

Таким образом, работать в стране рекомендуется легально. Процесс получения разрешения на въезд получить достаточно просто. Это можно сделать самостоятельно или с помощью специализированных компаний.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Adblock
detector

Способы получения готовых документов

На выдачу паспорта с открытой визой россиянин может приехать в визовый центр или консульское учреждение, а белорус в консульство, куда подавались документы. Сделать это можно в рабочее время, записавшись заранее.

Забрать паспорт может и его представитель, будь то родственник или нет. При себе он должен иметь паспорт (если родственник, то также и подтверждение родства) и заверенный у нотариуса документ-доверенность о праве представлять заявителя.

Основания для отказа в выдаче рабочей визы в Италию

Если у заявителя имеется место трудоустройства, и все необходимые документы уже на руках, вероятность отказа достаточно мала.

Основанием может служить:

Отсутствие того или иного документа;
Некорректно заполненное заявление;
Поданные заведомо ложные сведения.

В случае отказа всегда стоит понять, почему это произошло, для чего необходимо написать апеллятивный запрос. Обычно он включает в себя просьбу пересмотра вынесенного отказа, контактные данные консульского учреждения и видение ситуации со стороны заявителя. Рассмотрение будет проходить от недели до месяца.

Также можно обратиться с просьбой о приеме к сотруднику или руководителю консульства. В ходе беседы уточняются причины отказа, и исходя из каждого случая индивидуально дается право повторно подать или донести необходимые бумаги.

Стоимость получения рабочей визы в Италию

Виза «working class» относится к национальной категории D, оформление которой в консульстве будет стоить 116 евро. При подаче документов в России через сервисно-визовый центр дополнительно придется оплатить его сбор – 2022 руб.

Ряд категорий по закону Италии имеет право на оформление визовых документов без оплаты сбора:

Родственники граждан ЕС или Швейцарии;
Несовершеннолетние до 6-ти лет;
Инвалиды и сопровождающие их лица старше 18 лет;
Участники спортивных молодежных мероприятий и сопровождающие их;
Члены официальных делегаций в рамках программ обмена между городами-побратимами.

Как видно из перечня, только первая категория может быть отнесена к запрашивающим «рабочую» визу.

Можно ли работать в Италии по Голубой карте ЕС

Начиная с 2022 страны Евросоюза предприняли попытку упрощения процедуры выдачи рабочих виз и вида на жительство. Потребность возникла в целях облегчения въезда и трудоустройства в ЕС образованных и высококлассных специалистов на фоне наблюдения все большего роста неконтролируемой и нелегальной миграции из стран с низким уровнем образования или даже без него.

Для этого была разработана и введена в обращение, в том числе и в Италии, специальная «голубая» карта.

Процесс подготовки документов на blue card довольно формализован и обладает определенными особенностями. Соискателю предстоит:

Составить персональное «портфолио», подтверждающее наличие высшего образования и профессиональной квалификации, соответствующей общеевропейским стандартам;
Заполнить на специальном сайте (www.eu-bluecard.com) форму, по которой можно найти потенциального работодателя самому или же получить приглашение на онлайн-собеседование. Искать самостоятельно – тоже вариант, обязательными условиями будет наличие у компании рабочего места и документально-подтвержденного права и возможности нанимать иностранных специалистов;
Подготовить необходимые бумаги, главной из которых будет контракт с нанимателем в стране Евросоюза;
Согласовать время/дату и подъехать в консульский отдел посольства или генконсульство страны, передать пакет сведений и уплатить необходимый сбор;
После рассмотрения (около 3-4 месяцев), в случае положительного результата, из консульского учреждения придет приглашение забрать готовый пластик.

Blue Card

Карта подразумевает именно вакансию из области высокопрофессионального труда, для которой установлены, в том числе, и требования по уровню образования и зп: в среднем от 30 тыс. евро в месяц.

Важно! Консульство всегда оставляет за собой право уточнять у соискателя какие-либо вопросы и запрашивать подтверждающие документы.

При успешном завершении процедуры оформления blue card гражданин помимо официального трудоустройства в ЕС получает:

Возможность в особом ускоренном порядке подать на ВНЖ для себя и своей семьи в стране, где он будет трудиться;
Доступ к определенным социальным услугам страны пребывания: страхование, оплачиваемый отпуск и т.п.;
Право устроить детей в образовательные учреждения;
Свободу передвижения по ЕС для туризма и иных краткосрочных (например, деловых) поездок.

Главное предъявляемое требование – документально подтвержденное место работы в стране Европейского Союза. Без этого оформление карты начать не получится.

При формировании пакета документов обязательно выдерживать требования к диплому об образовании:

Он должен соответствовать европейским нормам;
Должен быть официально переведенным на один из официальных языков ЕС.

Дополнительно у заявителя может быть запрошено свидетельство из правоохранительных органов о том, что у него нет судимости. Важно, чтобы он также не имел отказов во въезде в страны шенгена и не привлекался к уголовной ответственности в ЕС.

Как получить рабочую визу в Италию россиянину и белорусу

Процесс оформления вкладыша для граждан двух государств-соседей отличается незначительными нюансами, но в целом совпадает.

Приобретение визы для трудоустройства в Италии можно разбить на следующие стадии:

Поиск итальянской фирмы-работодателя и определение условий контракта;
Отправка компании-нанимателю необходимых сведений о квалификации работника;
Получение от нанимателя копий подтверждения оформления официального разрешения и договора;
Сбор сопровождающих бумаг и заполнение анкеты для оформления визовой наклейки;
Подача пакета документов в консульство или консульский отдел посольства Итальянской Республики;
Получение паспорта с готовой визой-стикером.

Важно! Граждане Российской Федерации могут осуществить подачу также через сертифицированный сервисно-визовый центр VMS Italy.

Для посещения консульского учреждения жителям РФ и Беларуси необходимо записываться через специальный ресурс заранее, уточнив на сайте контактные данные и время приема и выдачи документов:

Для России: prenotaonline.esteri.it;
Для Белоруссии: ambminsk.esteri.it;

Белорусам также необходимо дополнительно пройти еще один обязательный этап – вне зависимости от вида визы они сдают в консульстве отпечатки пальцев.

Базовый пакет документации, необходимый для подготовки рабочего разрешения, включает в себя:

Анкету;
Загранпаспорт;
Внутренний паспорт;
2 фото;
Сведения о финансовой состоятельности;
Бронь отеля и авиабилеты;
Страховку на сумму от 30 000 евро;
Квитанцию об оплате консульского сбора.

Что такое рабочая виза Италии

Разрешение этой категории является национальным документом Италии. Оно выдается исключительно консульским отделом посольства или генконсульством не только тем, кто намерен отправиться на полуостров для трудовой деятельности. Его можно получить также и для учебы, медицинского обследования или терапии.

Образец рабочей визы в Италию

Изначально разрешение дается на короткий срок – от 90 дней до года. В последствии оно продлевается на регулярной основе в специальном госучреждении – Министерстве по делам иностранных граждан.

Важно! Кроме права долгосрочного проживания и официального трудоустройства данная working-class visa позволяет ее обладателю свободно перемещаться между государствами Шенгенской зоны.

Не всем «трудовым переселенцам», желающим легально трудиться и зарабатывать себе на жизнь в стране Данте, требуется получать данную визу. По внутреннему европейскому законодательству гражданам ЕС такое въездное разрешение не нужно. От обязанности его получения также могут быть освобождены жители стран, с которыми у Италии заключено специальное межправительственное соглашение.

Сроки оформления рабочей визы в Италию: от чего они зависят

Период сбора документов и оформления данной категории виз значительно дольше, чем у туристической или гостевой. Заявителю сначала нужно найти место трудоустройства, а работодателю – подготовить и переслать разрешение на работу и контракт. Не считая времени самого поиска, только этот процесс может занять не менее 3-4 месяцев.

В силу большего объема сведений и документации, которые нужно проверить перед оформлением разрешения, консульским службам также требуется более продолжительный срок для выпуска въездной наклейки – один-два месяца.

Рассмотрением запросов на данный тип въездного разрешения занимается, как правило, отдельное подразделение консульского представительства Италии. Когда документы поданы, на руки заявителю отдается чек с номером его дела, по которому он может уточнить сведения о статусе рассматриваемого заявления и отслеживать степень готовности его паспорта.

Насколько сложно оформить рабочую визу россиянину и белорусу

Для многих мигрантов данный вкладыш – первый шаг для получения итальянского гражданства. Принимая этот факт во внимание, власти страны регулируют выдачу таких разрешений особенно тщательно и предъявляют к соискателям более серьезные требования.

В последние годы поток мигрантов, в том числе и нелегальных, в государства еврозоны увеличился многократно. Из-за этого продолжает сокращаться количество рабочих мест. Это ведет к уменьшению числа выделяемых властями «профессиональных» квот.

Также на Апеннины в поисках лучшей жизни переселяются жители менее благополучных стран, входящих в состав ЕС. Это оказывает значительное влияние на трудовой рынок, так как по законам союза первыми в очереди на трудоустройство стоят граждане ЕС, а уже потом, по остаточному принципу, въезжающие по рабочей визе.

Главное условие получения разрешения – наличие полного пакета документов. Собрать его не просто, так как делается это не только со стороны заявителя, но и со стороны нанимателя. Именно поэтому первое, что необходимо – до начала оформления найти работодателя и согласовать все условия контракта. Это можно сделать как в стране проживания, так и приехав в Италию, например, по туристической визе.

Важно! Отдельная общеевропейская процедура, которая не зависит от профессиональных квот, существует для такой категории как высококвалифицированные специалисты с университетским образованием (это т.н. Голубая Карта ЕС).

Голубая Карта ЕС

Вам также могут понравиться

Отличие working-visa D class состоит в том, что для ее получения, уже при подаче пакета в консульство нужно иметь при себе экземпляр трудового договора и разрешения на работу в стране (т.н. «Nulla Osta»). Его получает не сам запрашивающий, а работодатель, находящийся в Италии, уведомляя Муниципалитет (или префектуру) по месту нахождения фирмы о своем желании нанять иностранца.

Однако право въезда в bel paese без контракта с целью поиска работы также предусмотрено, но им могут воспользоваться только граждане других стран ЕС.

Дополнительные документы

При формировании пакета также необходимо приложить все полученные от работодателя бумаги: о его сфере деятельности, регистрации, контактных данных. Также прикладывается полученная нанимателем карта-разрешение «Nulla Osta» и копия заключенного контракта.

Вам также могут понравиться

Для ряда работ необходимо добавить в список:

Для работников журналистских профессий – профессиональное удостоверение;

Анкета на национальную визу в Италию

Для судового персонала и матросов: ксерокопию международного паспорта корабля;
Для представителей творческих профессий – актера, театрального деятеля и танцора – документ-разрешение из Отделов по артистической деятельности (учреждения имеют Римский и Палермский офисы);
Для административного или технического персонала посольских и консульских представительств иностранных государств – вербальная нота от диппредставительства с указанием периода контракта сотрудника, страховые гарантии и обязательство организации о возвращении работника в страну проживания по истечении трудового договора;
Для желающих заниматься собственным бизнесом – положительное заключение и прилагающийся документ от Торг. Палаты Италии, либо проф. лицензия на занятие индивидуальным предпринимательством в той или иной профессиональной сфере;
Для иностранных консультантов, нанимаемых в рамках подряда на конкретный вид работы – справка-заключение от итальянского консульского учреждения о возможности работы специалиста с зарубежным нанимателем. Прилагается также копия гарантийного письма компании-заказчика.

Важно! В зависимости от сферы деятельности у консульства могут появиться дополнительные вопросы, поэтому отдельные документы требуются при рассмотрении каждого конкретного заявления в индивидуальном порядке.

Например, для отдельных видов профессиональной деятельности консульство или же сам работодатель может потребовать подтверждения уровня владения языком страны.

Документы на первую стандартную категорию

Оригинал и копия официального приглашения Nulla Osta, которое действует не более шести месяцев.

Nulla osta с печатью префектуры
Заявление-анкета с одной цветной вклеенной фотографией 30 х 40 или 35 х 45 мм (на визу типа D).
Контракт с юридическим итальянским лицом.
Оригинал заграничного паспорта и копия страниц с личной информацией.
Общегражданский паспорт, который указан в трудовом контракте.
Квитанция об уплате 116 евро консульского сбора (оплата возможна в любой валюте в Банке Интеза).

Документы на первую категорию для артистов

Дополнительно к указанным документам представляются:

Подтверждение места проживания на весь срок контракта;
Личное портфолио, документы о специальном артистическом образовании: например, диплом или сертификат.

Если срок меньше 90 дней, то тип визы меняется на C, и тогда надо представить:

Медицинскую страховку на весь период.
Контракт в копии.
Бронь билетов туда-обратно.
Справку с работы (действует один месяц).
Финансовые гарантии от 50 евро на день.

Документы на вторую стандартную категорию

Оригинал и копия официального приглашения Nulla Osta, которое действует не более шести месяцев.
Справка от Торгово-промышленной палаты Италии, которая также действует максимум шесть месяцев.
Учредитель бизнеса в Италии должен подтвердить актуальное рабочее состояние компании, представив документы об уплате налогов и сборов, открытых счетов в итальянских банках и их баланс, заключенные контракты.
Документы о наличии места жительства (своего или съемного).
Оригинал и копия заграничного паспорта.
Квитанция об уплате 116 евро консульского сбора за тип D или 35 евро за тип С.
Общегражданский паспорт, который указан в трудовом контракте.

Документы на вторую категорию для артистов

Аналогично документам на первую категорию для артистов, только контракт представляется и в оригинале, и в копии. Генеральное Консульство вправе попросить дополнительные документы и гарантии, а главное, вы должны произвести впечатление адекватного благонадежного гражданина без намерения остаться в Италии нелегально.

Трудовое законодательство ЕС

Трудовое право в ЕС постоянно обновляется с целью улучшения социальной жизни своих граждан, повышения уровня жизни и ее удовлетворенностью в целом.

Начиная с 2022 года (заключение Римского договора), далее в 2022 году (подписание Единого европейского акта), и чуть ли не ежегодно еще вносятся небольшие изменения в отдельные статьи.

Сегодня в Законе о труде четко прописаны нормы, которым обязаны следовать как работодатели, так и работники. Также говорится о компенсациях в разных случаях, гарантиях от государства и регламенте работы профсоюзов.

В том числе речь идет о гарантии предоставления рабочего места каждому гражданину ЕС.

Это можно трактовать так: на одно вакантное место претендуют два лица с одинаковым образованием и компетенцией, один из них иностранец, у каждого есть разрешение на работу в Италии, но принят будет гражданин ЕС.

Об этом условии знает каждый работодатель, обойти его невозможно, так как, оформляя приглашение на работу иностранцу, с нанимателя потребуют документы о рассмотрении резюме и проведении интервью с местными кандидатами.

Все страны ЕС более-менее сравнялись в вопросе трудоустройства иммигрантов: во-первых, введены ежегодные квоты на их прием, во-вторых, получение рабочей визы представляет собой довольно сложный процесс для будущего работника, то есть все документы могут быть в порядке, но в визе будет отказано (без объяснений). Но с 2022 года режим оформления рабочей визы упростили для образованных и даже высококвалифицированных сотрудников, называя этот процесс «выдача голубой карты».

Для русских и других восточных европейцев, отправляющихся на заработки в Италию, рынок вакансий очень ограничен. Давайте рассмотрим, что ждет наших сограждан даже с высшим образованием.

Вакансии для иммигрантов в Италии

Сначала стоит разделить все вакансии на категории соискателей:

Граждане, получившие разрешение на работу в Италии:
- Высококвалифицированные специалисты со стажем;
- Люди с высшим образованием и стажем работы по своей специальности;
- Люди без высшего образования и без опыта работы.
Граждане, проживающие нелегально в Италии (с любым образованием).
Граждане, недавно получившие вид на жительство (например, по браку с итальянским подданным).

Для всех категорий найдется своя ниша и подходящие вакансии. Наилучшие условия труда и высокооплачиваемые должности получают граждане первой категории:

IT, веб-технологии.
Инженерия и биотехнология.
Медицина.
Дизайн.
Продажи.
Преподаватели школ и вузов.

Разумеется, что если вы никогда не работали, нет образования, но находитесь в Италии легально, то можете попробовать себя в качестве индивидуального предпринимателя. Сначала неофициально, как хобби, которое хотите превратить в бизнес: изготовление предметов декора, выпечка тортов, дистанционные заказы онлайн и т. п.

Надо знать итальянский язык на уровне не ниже разговорного, и тогда вам будут открыты вакансии сотрудников магазинов, ларьков, помощников, секретарей и многие другие. Например, при католических церквях есть благотворительные организации, помогающие найти работу приезжим иностранцам.

Можно параллельно изучать итальянский. Для иностранных студентов есть разрешение работать половину дня, а это начало пути.

Вторая категория граждан обречена на низкооплачиваемый труд до тех пор, пока они не легализуются в стране. Сделать это можно, хотя трудно, так как на границе при вылете может попасться вредный пограничник и поставить штамп о нарушении правил пребывания в стране по туристической итальянской визе. Если же все обошлось, то вы получаете рабочую визу и возвращаетесь в Италию.

Работа для нелегалов может быть следующей:

строительные разнорабочие,
хостес и горничные в гостиницах,
помощники по хозяйству,
бармены и аниматоры,
работники ресторанов.

Очевидно, что почти все вакансии актуальны только для молодых людей, но это и плюс, так как работодатель может вас отметить, пригласить уже официально.

Благодаря этому он получит гранты от государства на обучение своего персонала. А вот если вы уже перешли границу в 45 лет и при этом не имеете образования, то вами никто не заинтересуется, кроме полиции. Чаще всего потенциальных пенсионеров стараются депортировать вовремя.

Супругам граждан Италии гораздо легче найти работу, но надо хорошо выучить язык и быть готовой к тому, что если нет семейного бизнеса, то придется начинать с чего-то не очень прибыльного. Главное, у вас есть семья и финансовые гарантии, это морально поддержит во время поиска или любых неудач.

Заработная плата иммигрантов

Среднюю зарплату в мире подсчитывает Международная организация труда. Италия занимает в списке стран 9-е место с суммой в 3200 долларов США (за 2022 год). Организация экономического сотрудничества и развития считает среднюю годовую зарплату, по ее данным Италия занимает 22-е место с суммой в 33 000–36 000 долларов. Соответственно, это — около 28 000 евро в год или 2 300 — в месяц.

Безусловно, зарплата в Италии для своих и чужих варьируется в пределах этой суммы, но на деле зарплата для итальянцев на 25–50% выше, чем для русских или других иммигрантов.

Регионы Италии также получают разную среднюю зарплату: на севере она выше, чем на юге, и уровень безработицы распределяется аналогично.

Сезонные рабочие, приезжающие на заработки в такие отрасли, как туризм, сбор урожая и сельское хозяйство, могут рассчитывать на 700 евро в месяц. Продавцы магазинов или разнорабочие получают немного выше — максимум 1 300 евро.

А что касается специалистов приглашенных, то оплата обычно составляет от 3 500 евро, часто предоставляется жилье или скидка на его аренду. Семьи с детьми устраиваются поближе к детским садам, школам, а также оформляют комплексные страховки на всех членов. Это идеальный вариант переезда или временного трудового опыта, который пригодится на родине в будущем.